岗位职责：
1、负责分部日常管理工作；
2、负责分部现场操作管理及营运质量管理；
3、负责控制分部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、负责对分部人员的业务培训及考核和奖罚；
5、负责分部大客户关系维护及业务开发；
6、负责与区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；以及各项制度的上传下达；
7、负责分部的6S及安全管理工作；
8、负责与各相关政府部门沟通及办理相关手续。
任职要求：
1、大专以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；
2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先，可适应公司储备培养计划，从基础岗位轮岗学
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；

一、工作职责：负责相关财务事务性工作；
二、工作要求：大专及以上学历，有会计从业资格证者优先；
所有应聘者请先电话预约（每周一到周五上午9点到12点，下午2点到5点）请勿网上咨询，无人回复。
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

工作职责:
1、管理本地区车辆档案、驾驶员档案的工作，相关车管文件、报告的拟制；相关报表的制作、下发、汇总上报及部门日常工作处理；
2、整理、上报车辆管理规定、通知的传达和反馈资料，传送、登记、存档相关文件；
3、收集车辆保险资料，建立档案，收集、整理、登记车辆发生事故后的理赔资料工作；同时根据需要办理保险理赔事宜，将每月车辆事故情况统计、汇总上报；
4、掌握GPS系统的应用管理，指导分点部车管熟悉GPS系统应用；
5、掌握VMS车辆管理系统，指导分点部车管熟悉VMS车辆系统应用；
6、完成上级交办的其他工作任务。


岗位需求:
1、大专（含）及以上学历；
2、一年以上车辆管理工作经验；
3、熟悉公司流程、制度和车辆工程、交通运输、物流管理等相关专业；
4、熟悉车辆保险的相关内容，了解保险理赔流程；
5、思维活跃，熟练使用电脑，具备较强的文字、表单处理能力；
6、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神；
7、身体健康，无职业病，无不良嗜好。